HUMANWARE
"Uma instituição é como uma canção: não é formada por sons
individuais, mas pelas relações entre eles." (Peter Drucker)
As mudanças graduais e norteadoras que estão ocorrendo a nível global têm mudado hábitos, comportamentos, interesses, no mercado corporativo, como também nos perfis e necessidades profissionais atuantes no mercado de hoje.
Indiscutivelmente compreendemos que a commodity principal do século XXI é o CONHECIMENTO. Observamos que as organizações num período passado tinham-se por primazia o investimento organizacional nos recursos para a eficiência e efetividades operacionais que inclui hardware, software e processos. A Era Digital desenhou um novo quadro competitivo, pois antes os investimentos em hardware, software e processos, caracterizavam-se como o salto competitivo. Hoje não é o suficiente! Hoje o incremento competitivo e sustentável é investir em pessoas (humanware). Este é o diferencial global.
@bs.
Nenhum comentário:
Postar um comentário